formação de equipes

A contratação e desenvolvimento de talentos para a área de cibersegurança tem sido cada vez mais difícil diante de um mercado altamente competitivo e com falta de profissionais capacitados. Trabalhando com este cenário há muitos anos, e tendo sido responsável por uma área de consultoria com mais de cem profissionais altamente qualificados, foi possível aprender muito sobre como identificar, selecionar e desenvolver os verdadeiros talentos que muitas vezes estão “escondidos” no mercado ou até mesmo dentro da própria empresa.

O desenvolvimento de talentos internos que possam atuar com uma visão que vá além da simples administração de TI, mas que colaborem com a adoção de processos e medidas técnicas de segurança se trata de um movimento estratégico fundamental para as empresas que desejam evoluir em gestão de cibersegurança. Segurança se trata de uma disciplina que deve ser aplicada e controlada todos os dias, portanto não é suficiente a adoção de medidas pontuais ou apenas a compra de produtos, até mesmo porque qualquer solução de segurança precisa ser bem administrada para ser efetiva.

Desta forma, a médio prazo é necessário que a organização desenvolva seus próprios talentos internos, ainda que conte com um parceiro que execute as tarefas mais operacionais de administração da TI. Isso porque é saudável manter uma segregação de papéis para a função de quem opera o ambiente e de quem monitora os riscos de segurança.

Como seu Trusted Advisor para os temas de cibersegurança, a YourTrust pode apoiar nesta busca por talentos, seja no mercado, seja internamente, sempre em parceria com o seu time de Recursos Humanos para:

• Elaboração de descritivo de cargo e requisitos para abertura de vagas
• Entendimento e recomendação do perfil mais adequado para a função
• Avaliação de CV’s (filtro técnico)
• Apoio em entrevistas (filtro técnico)
• Avaliação de talentos internos
• Recomendações de cursos e formação técnica para desenvolvimento de talentos internos